Le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique a annoncé, ce mardi 30 juin 2026, le licenciement de 6 678 agents de l’État. Cette décision, présentée comme une étape majeure de l’assainissement de l’administration publique, fait suite à un vaste contrôle administratif ayant révélé de nombreuses irrégularités, notamment des abandons de poste, des absences prolongées injustifiées et des cas de décès non déclarés.
Dans un communiqué rendu public ce mardi, le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique indique que cette mesure s’inscrit dans la poursuite des réformes destinées à renforcer l’efficacité, la transparence et la performance de l’administration publique.
Selon le département, les 6 678 agents concernés exerçaient dans différents services de l’administration publique. Leur licenciement est intervenu à l’issue d’un contrôle administratif mené conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Le ministère précise que cette opération s’inscrit dans le processus d’assainissement de la fonction publique engagé dans le cadre de la refondation de l’État impulsée par le président de la République, le général Mamadi Doumbouya.
Les autorités expliquent également que cette décision a été rendue possible grâce à la mise en service d’un nouveau système automatisé de gestion, de contrôle et de suivi des statuts administratifs des agents de l’État. Cet outil permet désormais un suivi plus rigoureux des effectifs ainsi qu’une meilleure maîtrise de la masse salariale.
Les vérifications effectuées ont permis d’identifier plusieurs situations jugées incompatibles avec le maintien des agents dans les effectifs de la fonction publique. Parmi elles figurent des abandons de poste, des absences prolongées non justifiées, des décès non déclarés ainsi que d’autres irrégularités administratives.
À travers cette mesure, le ministère réaffirme sa volonté de poursuivre la modernisation de l’administration publique en mettant l’accent sur la transparence, l’intégrité et la qualité du service rendu aux citoyens. Il entend également rétablir l’équité entre les fonctionnaires qui accomplissent effectivement leurs missions et ceux qui ne respectent pas leurs obligations professionnelles.
Le département dirigé par le ministère de la Modernisation de l’Administration et de la Fonction publique invite enfin l’ensemble des agents de l’État à faire preuve de responsabilité et de professionnalisme afin de contribuer à la construction d’une administration performante et pleinement au service des populations.
FONCTION PUBLIQUE : Communiqué
Sibé Fofana
